Zašto baš INFuzija?


Problemi kojima sa kojim se mladi susreću danas mogu se najkraće svesti na nedovoljnu informisanost koja je posledica nedovoljne dostupnosti kvalitetnih i korisnih informacija, koje mladi mogu naci na jednom mestu i lako upotrebiti.

Prema Аkcionom planu politike za mlade АPV (2005.) u Vojvodini mladi nemaju klasične informativne centre, a posebno medije koji se bave njima interesantnim temama. Iako se mladi najčešće informišu putem medija kao što je televizija ili internet, informacije koje se putem ovih medija nude retko su namenjene iskljucivo mladima.

Svoje slobodno vreme mladi najčešće ispunjavaju pasivnim sadržajima: gledanje TV programa, slušanje muzike, izlaženje dok su kulturne i stvaralačke aktivnosti, kao i učenje stranih jezika slabo zastupljene (CESID 2008).

Mladi se sve više informišu putem televizije a posebno interneta, ali te sadržaje često ocenjuju kao nedovoljno atraktivne i primenljive. Prema istraživanju agencije „Strateški marketing“ sprovedenog 2008. godine mladi od 15 do 25 godina najmanje tri puta nedeljno koriste kompjutere, mobilne telefone i internet. Do sličnih rezultata došlo se istraživanjem problema i potreba mladih u cilju izrade Nacionalne strategije za mlade u kojoj se, između ostalog, kaže „to govori o pasivnom odnosu mladih prema ambijentu koji ih okružuje i koji kreira njihove životne mogućnosti, ali govori i o odnosu medija prema mladima.“

Jedan od uzroka nedovoljne informisanosti a time i uključenosti mladih u život društva jeste nepostojanje dovoljno jake mreže omladinskih organizacija i institucija kao što su kancelarije za mlade u regionu Vojvodine. Posledica toga jeste svakako ograničeno delovanje i usmerenost na jedan krug ljudi.

Na osnovu navedenih problema, evidentno je da je mladima stalo do toga da budu informisani ali su sadržaji koji im se nude neatraktivni, više ih pasiviziraju nego što ih pokreću da se aktivno uključe u društvo.

Smatramo da je umrežavanje, posebno na bazi prikupljanja informacija korisnih za mlade, jedna od osnovnih polazišta za rešavanje problema informisanosti i podsticanja mladih da se aktivno uključe u društvene tokove.

Kada govorimo o unapređenju položaja mladih na lokalnom nivou, govorimo o ulozi Kancelarija za mlade. Iako samo segment seta procedura i institucija koje je potrebno razviti, razvoj KZMA predstavlja efikasnu strategiju za osnaživanje mladih u lokalnoj zajednici.

Povratak na vrh

Projekat Infuzija


Navedena istraživanja i lična iskustva u radu sa mladima navela su stručnjake iz ONO organizacije da ovom problemu pristupe na sistematičan i mladima pristupačan način.

Želeli smo da mlade informišemo tako što ćemo predstavnike mladih i saradnike lokalnih KZM uključiti i obučiti za rad na polju informisanja mladih. Na ovaj način kreirana je i mreža KZMa novosadskog regiona i stvorena platforma za dugoročni rad na lokalu na polju informisanja mladih.

U prvoj fazi projekta obučeno je i osnaženo 13 mladih ljudi iz različitih opština u Vojvodini (tačnije Novosadskog regiona) koje su odabrale Kancelarije za mlade kao svoje predstavnike.

Nakon obuke ovi mladi ljudi primenjuju svoja znanja i veštine prikupljanjem i postavljanjem informacija za mlade na sajtu www.infuzija.org uz stalnu podršku “INFuzija” projektnog tima.

Poslednja faza ovog projekata jesu promocije sajta u svih 13 opština i objavljivanje priručnika zasnovanog na obuci, praksi i doprinosu učesnika projekta, a koji će biti distribuiran ostalim kancelarijama za mlade.

Projekat sprovodi ONO - Omladinska Nevladina Organizacija iz Novog Sada u saradnji sa partnerima – Kancelarijom za mlade opštine Bečej i Bački Petrovac kao i uz podršku Novosadske Regionalne Kancelarija za mlade.

Na projektu “INFuzija” je bilo uključeno ukupno 13 Kancelarija za mlade koje pripadaju novosadskom regionu. Od 01. Septembra 2010. Uz dogovor sa predstavnicma ONO organizacije, sajt prelazi u administraciju Regionalne Kancelarije za mlade i uključuju se nove Kancelarije. Danas ih ima 33.

Povratak na vrh

O organizaciji


ONO – Omladinska Nevladina Organizacija je nevladina, nezavisna, neprofitna organizacija, osnovana 2005. godine, sa ciljem da unapredi kvalitet neformalne edukacije mladih ljudi.

ONO organizacija je sastavljena od tima omladinskih radnika, trenera i menadžera.

Misija ONO organizacije je unapređenje kvaliteta neformalne edukacije mladih kao bitnog osnova izgradnje civilnog, otvorenog i stabilnog društva.

Vizija ONO organizacije je društvo u kome su mladi aktivni i ravnopravni građani koji mogu da iskažu svoje potencijale, čija ljudska prava se u potpunosti poštuju, i koji samostalno mogu da učestvuju u odlukama o svojim životima i svom obrazovanju.

Naše osnovne vrednosti su jednake mogućnosti za mlade ljude, tolerancija, poštovanje ljudskih prava, kao i mogućnost obrazovanja za sve.

Strategija ONO organizacije je da neformalnim oblicima obrazovanja mladim ljudima pomogne da samostalno deluju u društvu, i da time doprinesu razvoju mladih ljudi, ali i društva uopšte.

Аktivnosti ONO organizacije definisane su u dva pravca, i to:
  • neformalna edukacija mladih
  • stručno usavršavanje osoba koji direktno ili indirektno rade sa mladima


Najznačajnija dostignuća organizacije su mnogobrojne obuke koje je organizacija samostalno sprovela, pogotovo kada se uzme u obzir da organizacija postoji tek četiri godine. Iako je mlada, organizacija je sačinjena od profesionalaca u omladinskom radu, i obučenih menadžera.

Od Januara 2009. godine uz podršku Pokrajnskog sekretarijata za sport i omladinu, ONO organizacija je postala saradnička organizacija Evropske agencije za informisanje i savetovanje mladih (ERIKА). Na taj način ONO organizaciji postali su dostupni resursi neophodni za unapređenje informisanja mladih u skladu sa evropskim standardima i principima, kao i pristup brojnim obukama za naše kadrove na temu informisanja mladih.

ONO organizacija broji 5 zaposlenih osoba, i deset honorarnih saradnika – omladinskih radnika i trenera, pet volontera koji pružaju logističku podršku u projektima. Svi zaposleni u organizaciji su mladi (starosti između 15 i 30 godina).

Povratak na vrh